为贯彻落实现代职教体系建设任务，提升教师队伍质量，促进教师专业化成长，助推学校高质量内涵发展，根据江油市教体局关于开展新教师跟岗培训的有关要求，9月6日下午，江油职中（绵阳工业技师学院）在学术厅举行了2023年新教师青蓝结对指导启动仪式，学校在家班子成员、指导教师、新教师参加了启动仪式。启动仪式由分管教研副校长谢冬梅主持。

分管教学副校长左中培首先结合“三教”改革，对新教师提出了要求和期待：他提出新教师要虚心学习，善于创新，结合人才培养方案深研教材、爱生明学情，争做双师型教师；德育副校长郝建军强调务必要重视班主任工作，学习班级管理艺术，争取早日成为一名优秀的职业中学教师；纪委书记李杰则寄语新教师做好人生规划，强师德、守底线，实实在在地走好每一步，做有情怀和担当的教师！

接下来，左中培副校长带领新教师进行了入职宣誓，决心在接下来的青蓝结对学习中，虚心接受老教师的教学指导，努力提高业务水平，实实在在地走好每一步，争取早日成为一名优秀的职业中学教师。

随后，学校领导为“青蓝结对”工作中35位指导教师颁发了聘任证书。

最后，校党委书记卢鸿亮强调：学校一贯高度重视对新教师的培养，对指导老师和新教师提出了明确要求：一是指导教师要严格要求，耐心指导，牢记教育初心，不忘育人使命；二是新教师要虚心学习，尽快进入角色，三是要认真钻研，不断提升业务能力，四是新老教师要彼此尊重，相互促进、共同成长；五是学校将在教师学历提升和技能成长方面从制度上给予充分的支持和奖励，以促进我校教师早日成长为更优秀的教育工作者。

会上，政教处、教科室、教务处负责人对“青蓝结对”工程的工作目标、指导教师安排、结对帮扶具体内容及要求进行了详细说明。

青年教师的成长是学校发展的动力源泉，为了让新教师尽快提升教学技能，学校专门制定了《2023年新教师青蓝结对指导实施方案》，对35名新教师从师德师风、教学、科研、班级管理、技能提升等方面开展一对一传帮带工作指导。（文：黄伟/图：汤志强/审核：杨屏）